Le gouvernement néo-zélandais vient d'annoncer que dix-sept nouvelles professions avaient été ajoutées à la “Green List“, la liste des métiers en demande en Nouvelle-Zélande. Cette mesure visant à soutenir davantage les entreprises néo-zélandaises face à la pénurie mondiale de main-d'œuvre et à attirer davantage de travailleurs hautement qualifiés sur le long terme.
Rôles ajoutés à la “Green List“
Les dix-sept nouveaux rôles qui seront ajoutés à la “Green List” à partir de Mars 2024. sont :
Aviation Engineer (Avionics, Aeronautical, Aerospace Engineer)
Naval Architects (Marine Designer)
Mechanical Engineering Technician
ICT Database and System Administrator
Aircraft Maintenance Engineer
Road Roller Operator
Paving Plant Operator
Corrections Officer
Metal Fabricator
Pressure Welder
Welder
Fitter (General)
Fitter and Turner
Fitter-Welder
Metal Machinist (First Class)
Panel Beater
Vehicle Painter
De plus amples informations sur les exigences spécifiques pour chaque rôle et le parcours de résidence disponible, seront communiquées d’ici quelques semaines par l’immigration.
Ouverture des candidatures pour le parcours Work to Residence
À partir du 29 Septembre 2023, les parcours Work to Residence de la Green List et des Accords sectoriels seront ouverts aux candidatures pour les métiers existants sur ces listes.
Les migrants ayant 2 ans d'expérience professionnelle éligible dans un rôle Work to Residence de la Green List ou dans un rôle d'accord sectoriel éligible pourront demander la résidence s'ils satisfont à d'autres exigences liées à l'âge, à la santé, à leur moralité et à la maîtrise de l'anglais.
Nouveaux rôles ajoutés à l’accord sectoriel de la construction et des infrastructures
Des rôles supplémentaires seront également ajoutés à l’accord sectoriel de la construction et des infrastructures. Ceux-ci seront ajoutés au début de l’année 2024 et de plus amples informations seront disponibles plus tard.
Les rôles ajoutés à l’accord sectoriel de la construction et des infrastructures sont les suivants :
Driller’s Assistant (821912)
Earthmoving Labourer (821113)
Earthmoving Plant Operator (General) (721211)
Linemarker (721912)
Machine Operators n.e.c (711999)
Mechanic’s Assistant (899916)
Road Traffic Controller (899923).
Rappel : Qu’est-ce que la GREEN list ?
En 2022, le gouvernement néo-zélandais a annoncé la mise en place d’une liste de postes difficiles à pourvoir et hautement qualifiés, intitulée “Green list“, offrant une voie prioritaire vers la résidence.
Cette nouvelle voie accélérée "Straight-to-residence" signifie que les personnes qui travaillent dans l'une des professions de cette “Green list“ et qui ont une offre d'emploi d'un employeur accrédité peuvent venir en Nouvelle-Zélande avec un visa de travail et demander la résidence, si elles remplissent les critères de l’immigration.
Il y a environ une centaine de postes difficiles à pourvoir sur la “Green list“, y compris des postes dans la construction, l'ingénierie, la santé et la technologie.
Rappel : qu’est-ce que les accords sectoriels ?
Les accords sectoriels permettent aux employeurs d’être exceptionnellement exemptés de rémunérer au salaire médian leurs employés titulaires d’un visa de travail. Dans ce cas, des seuils spécifiques ont été négociés en consultation avec les principaux organismes sectoriels, les syndicats et les organismes gouvernementaux. Certains accords sectoriels permettent en outre un accès à la résidence pour les titulaires de visas concernés.
Il existe des accords sectoriels pour les industries suivantes :
Soin à la personne
Tourisme et hospitalité
Transport
Construction et infrastructure
Tourisme saisonnier d’hiver et d’aventure
Viande (attention secteur soumis à un quota de travailleurs)
Poisson et fruits de mer (attention secteur soumis à un quota de travailleurs)