Alors que le gouvernement français a annoncé une réduction des postes dans l’éducation, le ministère de l'Éducation néo-zélandais vient de publier son rapport 2024 sur l'offre et la demande d'enseignants. Les besoins sont clairs : la Nouvelle-Zélande manquera de 750 enseignants du primaire et 500 enseignants du secondaire dès 2025. À l’horizon 2027, certains excédents apparaîtront au primaire, mais le secondaire restera déficitaire, avec plus de 300 enseignants encore recherchés. Comment enseigner en Nouvelle-Zélande en tant que français ? Notre équipe fait le point avec vous dans cet article.
Des besoins régionaux marqués
Certaines régions sont plus touchées que d’autres. Les défis sont importants dans le Northland, Bay of Plenty et Nelson pour le primaire, ainsi qu’à Taranaki, Otago et Auckland pour le secondaire. Pour les enseignants français qui envisagent de s’expatrier, ces chiffres ouvrent de belles opportunités, notamment dans les matières et les régions en tension.
Quelles initiatives pour attirer des enseignants ?
La Nouvelle-Zélande a mis en place plusieurs mesures pour faciliter l’arrivée des enseignants étrangers :
Subventions d’installation (Overseas Relocation Grant) pour aider les enseignants à s’installer en Nouvelle-Zélande.
Aides financières pour les écoles (Overseas Finder Fee) pour couvrir les frais de recrutement international.
Voluntary Bonding Scheme : jusqu’à 17 500 $NZ pour les enseignants nouvellement diplômés acceptant de rester cinq ans dans des zones prioritaires.
Programme BeTTER Jobs pour mettre en relation enseignants et établissements ayant des difficultés de recrutement.
School Onsite Training Programme offrant des options de formation des enseignants dans le secondaire
Diverses bourses pour ceux qui souhaitent se reconvertir dans l’enseignement.
Quelles conditions pour enseigner en Nouvelle-Zélande ?
1. Éligibilité pour un poste permanent
Pour obtenir un poste permanent dans une école néo-zélandaise, il est indispensable d’être enregistré auprès du Teaching Council of Aotearoa. Cette inscription nécessite entre autres :
Un diplôme d’enseignement reconnu par le NZQA (New Zealand Qualifications Authority).
Une preuve du niveau d’anglais (comme un test IELTS) pour l’obtention de la licence d’enseignement du Teaching Council et pour la plupart des visas de résidence. Attention, le niveau demandé est de minimum 7.0 pour toutes les notes à l’IELTS. Il faut donc pouvoir démontrer un très bon niveau d’anglais.
2. Si vous n'avez pas de diplôme d’enseignement reconnu
En France, le parcours pour devenir enseignant est souvent complexe et très variable. Certains enseignants sont issus d’une licence disciplinaire (histoire, arts plastiques, espagnol, STAPS, etc.) suivie d’un diplôme universitaire pour pouvoir enseigner. Malheureusement, ce parcours ne correspond pas toujours aux standards néo-zélandais, où un diplôme d’enseignement de deux à trois ans est la norme. Il est donc indispensable de faire évaluer votre parcours par le NZQA via une Teaching IQA (International Qualification Assessment) en amont.
Cependant, voici quelques options :
Accès aux postes en milieu scolaire :
Les candidats ne possédant pas de diplôme en éducation et donc non éligibles à l’enregistrement auprès du Teaching Council peuvent tenter d’émigrer, mais trouver un poste dans une école, un collège ou un lycée sera plus complexe. Dans ce cas, il faut que le proviseur démontre que le candidat dispose de compétences rares ou introuvables localement. Notez toutefois que sans enregistrement au Teaching Council, il est difficile d’obtenir un visa de travail même en cas de compétences rares.Autres opportunités professionnelles :
Ces personnes peuvent également trouver des opportunités en dehors du système scolaire traditionnel, par exemple dans le tutorat ou au sein d’organismes privés. Cependant, leurs perspectives à long terme pour l’obtention d’un visa de résident dépendront :De leur diplôme.
De leur rémunération, d’autant plus qu’ils ne sont pas enregistrés auprès du Teaching Council.
3. Impact de l’enregistrement sur les visas
Un enseignant non enregistré auprès du Teaching Council n’est pas éligible à un visa sous la green list, que ce soit pour un visa de travail AEWV (Accredited Employer Work Visa) ou pour un visa de résident.
Toutefois, il peut être éligible à un visa AEWV standard si un organisme est prêt à le recruter, bien que cela reste difficile à obtenir.
De plus, il pourrait potentiellement obtenir un visa de résident dans le cadre de la catégorie SMC (Skilled Migrant Category), selon :
Son diplôme le plus élevé obtenu ; et/ou
Sa rémunération en poste en Nouvelle-Zélande.