A partir du 31 Mai 2023, les conditions de visa Partenaire vont changer. Les personnes qui réalisent une nouvelle demande à partir de cette date devront travailler pour un employeur accrédité et être payées au moins au salaire médian. Ces changements font partie du plan du gouvernement néo-zélandais pour rééquilibrer le système d'immigration vers une économie à productivité plus élevée et à salaires plus élevés. Les employeurs sont encouragés à avoir d'abord recours à la main-d'œuvre locale et à réduire leur dépendance à l'égard des migrants pour des postes moins qualifiés et moins bien rémunérés.
IMMIGRATION : NOUVELLES ANNONCES DU GOUVERNEMENT
L’immigration néo-zélandaise vient de faire une nouvelle annonce concernant le visa de travail “Accredited Employer” ainsi que des modifications pour les visas Essential Skills.
Initialement prévue à partir du 1er Novembre 2021, l’introduction du visa “Accredited Employer” vient d’être repoussée à mi-2022. Quant aux titulaires de visas Essential Skills, certains vont pouvoir bénéficier d’extension et les personnes déjà en poste verront leur future demande de visa simplifiée.
Employeurs : changements majeurs pour embaucher des travailleurs migrants
Vous prévoyez d'embaucher un travailleur migrant ? En tant qu’employeur, il est important d'être bien renseigné sur les changements mis en place par l’immigration néo-zélandaise entre fin 2019 et mi-2021. Annoncées en Octobre 2019, les modifications s'appliquent à la fois aux travailleurs migrants ainsi qu’aux employeurs soutenant leurs demandes de visa.
L’objectif de ces mesures est double : une meilleure protection des travailleurs étrangers contre le risque d’exploitation et la garantie pour les néo-zélandais d’être prioritaires sur le marché de l’emploi face à la main d’oeuvre étrangère.