Bien que les entreprises soient encouragées à embaucher des travailleurs néo-zélandais en priorité avant d’envisager embaucher des travailleurs migrants, il souvent difficile pour les employeurs de trouver de la main d’œuvre locale. Si un employeur néo-zélandais cherche à recruter et qu’il ne trouve aucun profil approprié en Nouvelle-Zélande pour le poste, il devra obtenir une accréditation auprès de l’immigration néo-zélandaise pour embaucher des travailleurs étrangers.
Accredited Employer Work Visa : changements à venir pour les travailleurs migrants et leurs employeurs
A partir du 4 Juillet 2022, les employeurs néo-zélandais souhaitant recruter des travailleurs migrants devront être accrédités par l’immigration. Avec ce nouveau système, l’immigration néo-zélandaise introduit donc un nouveau visa, l’Accredited Employer Work Visa (AEWV) qui remplacera six visas de travail temporaires existants. Pour les travailleurs étrangers, cela signifie qu’ils ne pourront plus travailler que pour des entreprises bénéficiant de cette accréditation.
IMMIGRATION : NOUVELLES ANNONCES DU GOUVERNEMENT
L’immigration néo-zélandaise vient de faire une nouvelle annonce concernant le visa de travail “Accredited Employer” ainsi que des modifications pour les visas Essential Skills.
Initialement prévue à partir du 1er Novembre 2021, l’introduction du visa “Accredited Employer” vient d’être repoussée à mi-2022. Quant aux titulaires de visas Essential Skills, certains vont pouvoir bénéficier d’extension et les personnes déjà en poste verront leur future demande de visa simplifiée.