Visa de travail

Durcissement des règles pour les visas de travail AEWV : une réponse à des niveaux d’immigration insoutenables

Durcissement des règles pour les visas de travail AEWV : une réponse à des niveaux d’immigration insoutenables

La Nouvelle-Zélande a pris des mesures décisives pour renforcer les règles relatives aux visas de travail en réponse à des niveaux d'immigration qualifiés d’"insoutenables", selon le gouvernement. Les modifications affectent particulièrement les candidats occupant des postes à faible niveau de compétences, les obligeant à répondre à des exigences plus strictes en matière de maîtrise de l'anglais et d'expérience professionnelle, tout en limitant la durée de leur séjour sur le territoire à trois ans, contre cinq auparavant. En parallèle, les employeurs sont désormais tenus de vérifier scrupuleusement que les migrants répondent aux critères spécifiés avant de leur proposer un emploi. Des mesures d’immigration jugées essentielles selon la ministre de l’Immigration Erica Stanford, afin de reconstruire l’économie néo-zélandaise. New Zealand Services fait le point avec vous.

Réformes du visa Accredited Employer (AEWV) en Nouvelle-Zélande : New Zealand Services vous en dit plus

Réformes du visa Accredited Employer (AEWV) en Nouvelle-Zélande : New Zealand Services vous en dit plus

Le gouvernement néo-zélandais a récemment annoncé des modifications importantes du visa de travail Accredited Employer (AEWV), affectant à la fois certains titulaires actuels de ce visa et les nouvelles demandes, mais aussi les employeurs accrédités.

Les principales personnes impactées sont celles qui travaillent déjà ou envisagent de travailler dans des postes classés au niveau 4 ou 5 selon la classification ANZSCO, une base de données partagée par l'Australie et la Nouvelle-Zélande.

Obtenir un visa de travail en Nouvelle-Zélande en 2023

Obtenir un visa de travail en Nouvelle-Zélande en 2023

Complexification des procédures, préférence de la main d’œuvre locale, durcissement des lois de l’immigration… Il n’est pas toujours évident de s’y retrouver parmi les méandres de l’immigration néo-zélandaise et l’obtention d’un visa de travail peut sembler quasiment impossible.

Si obtenir un visa en Nouvelle-Zélande n’est pas toujours un long fleuve tranquille, il est encore possible de s’expatrier au pays du long nuage blanc et d’y travailler. Nous vous aidons à y voir plus clair à l’aide d’une infographie, accompagnée d’informations complémentaires !

Extension majeure de la liste verte pour aider à combler les pénuries de main-d'œuvre

Extension majeure de la liste verte pour aider à combler les pénuries de main-d'œuvre

Le Ministre de l'Immigration, Michael Wood, vient d’annoncer une série de mesures visant à soutenir davantage les entreprises néo-zélandaises face à la pénurie mondiale de main-d'œuvre et à attirer davantage de travailleurs hautement qualifiés sur le long terme. « Le monde entier connaît des pénuries de main-d'œuvre en ce moment. Depuis la réouverture de nos frontières, le gouvernement a pris un certain nombre de mesures pour aider les entreprises à recruter à l'international pour combler ces pénuries », a déclaré Michael Wood.

Accredited Employer Work Visa : changements à venir pour les travailleurs migrants et leurs employeurs

Accredited Employer Work Visa : changements à venir pour les travailleurs migrants et leurs employeurs

A partir du 4 Juillet 2022, les employeurs néo-zélandais souhaitant recruter des travailleurs migrants devront être accrédités par l’immigration. Avec ce nouveau système, l’immigration néo-zélandaise introduit donc un nouveau visa, l’Accredited Employer Work Visa (AEWV) qui remplacera six visas de travail temporaires existants. Pour les travailleurs étrangers, cela signifie qu’ils ne pourront plus travailler que pour des entreprises bénéficiant de cette accréditation.

Titulaires de visa de travail : ce que le nouveau système de visa va changer pour vous

Titulaires de visa de travail : ce que le nouveau système de visa va changer pour vous

L’immigration néo-zélandaise a annoncé de nombreux changements relatifs au système des visas de travail, effectifs à partir du 1er Novembre 2021. A compter de cette date, un nouveau visa de travail “Accredited Employer”, remplacera six visas de travail existants et il ne sera possible de travailler que pour un employeur accrédité. Dans cet article, nous faisons le point sur les implications pour les travailleurs migrants qui détiennent déjà un visa de travail ou qui pourraient envisager d'en demander un dans les 6 à 12 prochains mois.

Employeurs : nouveau système de visas de travail à partir de Novembre 2021

Employeurs : nouveau système de visas de travail à partir de Novembre 2021

A partir du 1er Novembre 2021, les employeurs néo-zélandais devront tous être accrédités s’ils souhaitent soutenir la candidature d’un travailleur migrant. Ce changement majeur, pour les employeurs, comme pour les futurs candidats à l’expatriation, vient d’être annoncé par l’immigration néo-zélandaise.

Ce nouveau visa de travail appelé Accredited Employer Work Visa (AEWV) remplacera les six catégories de visa de travail temporaire existantes.

PROLONGATION DE 6 MOIS DES "EMPLOYER SPECIFIC VISAS" EXPIRANT EN 2020

PROLONGATION DE 6 MOIS DES "EMPLOYER SPECIFIC VISAS" EXPIRANT EN 2020

Le gouvernement néo-zélandais a annoncé des modifications de visa pour les titulaires de visas de travail temporaires en Nouvelle-Zélande. Ces changements sont liés à l'impact du COVID-19 continue sur les entreprises et les titulaires de visas de travail temporaire en Nouvelle-Zélande. Ces changements ont pour objectif de permettre aux employeurs de conserver leur main-d'œuvre existante pendant une longue période, tout en garantissant que les opportunités pour les Néo-Zélandais ne soient pas affectées négativement.

Guide d'une interview réussie en Nouvelle-Zélande

Guide d'une interview réussie en Nouvelle-Zélande

Votre expérience professionnelle en France et à l’étranger est un atout. Savoir la mettre en valeur auprès des employeurs néo-zélandais est un élément déterminant pour décrocher un emploi.

Les candidats à l’expatriation ont parfois du mal à passer l’étape de l’entretien d’embauche en Nouvelle-Zélande par manque d’expérience sur le marché kiwi, d’un réseau professionnel faible voire inexistant ou une candidature qui ne répond pas aux critères des employeurs (CV et lettre de motivation). Petit guide des règles de base d’un entretien d’embauche en Nouvelle-Zélande !