Etudier à l’étranger est toujours l’occasion unique de découvrir une nouvelle culture, faire de belles rencontres et se dépasser ! C’est exactement ce qui s’est passé pour Malo, jeune français venu passer un semestre au Sacred Heart College d’Auckland en Nouvelle-Zélande. Une très belle expérience humaine dont il garde de merveilleux souvenirs… Il nous raconte cette belle aventure dans cet article.
Si vous êtes résident(e) néo-zélandais(e), vous pouvez vivre et travailler en Nouvelle-Zélande comme bon vous semble, ou encore voyager hors du pays et y revenir en tant que résident jusqu’à une certaine date. En clair, vous pourriez perdre ce statut de résident au bout d’un certain temps si vous n’obtenez pas le statut de résident(e) permanent(e).
Alors comment devenir résident(e) permanent(e) ? Au bout de combien de temps est-il possible d’en faire la demande ? Sous quelles conditions ? Combien cela coûte t’il ? On répond à toutes vos questions dans cet article !
Si vous souhaitez voyager en Nouvelle-Zélande et en profiter pour tester votre profil sur le marché de l’emploi, il est possible que vous puissiez rentrer sur le territoire en tant que visiteur. En fonction de votre pays d’origine, vous bénéficierez peut-être d’une exemption, vous permettant de venir en Nouvelle-Zélande, sans avoir à faire de demande de visa visiteur
Le gouvernement néo-zélandais vient d’annoncer des changements concernant le nouveau système de visa de travail en Nouvelle-Zélande. À partir de Novembre 2023, les travailleurs étrangers qui ne sont pas éligibles à une voie de résidence, ne pourront rester en Nouvelle-Zélande que 5 ans maximum en continu avec leur visa de travail d'employeur accrédité (AEWV).
A la fin de leur Working Holiday Visa, nombreux sont les jeunes qui trouvent un contrat sur du long-terme et qui entament les démarches pour obtenir un visa de travail en Nouvelle-Zélande. Une fois en Work Visa, vous n’êtes plus couvert par votre assurance PVT obligatoire. Il est donc impératif de vous renseigner sur vos droits et choisir une couverture sociale adaptée à votre situation !
A partir du 1er Novembre 2021, les employeurs néo-zélandais devront tous être accrédités s’ils souhaitent soutenir la candidature d’un travailleur migrant. Ce changement majeur, pour les employeurs, comme pour les futurs candidats à l’expatriation, vient d’être annoncé par l’immigration néo-zélandaise.
Ce nouveau visa de travail appelé Accredited Employer Work Visa (AEWV) remplacera les six catégories de visa de travail temporaire existantes.
À partir du 24 février 2020, les seuils de salaire augmenteront pour les demandeurs de visas de résident Skilled Migrant et de visas de travail Essential Skills. L’immigration néo-zélandaise revoit et met à jour régulièrement les seuils de rémunération sur la base du salaire médian néo-zélandais. Ces seuils déterminent si un emploi est peu, moyennement ou hautement qualifié.
Le marché de l'emploi est en plein essor dans les régions néo-zélandaises avec une augmentation du nombre de nouvelles offres. A l’inverse, conséquence post-électorale ayant pesé sur Auckland, Wellington et Christchurch, les principales villes du pays connaissent un léger ralentissement. Les employeurs et les chercheurs d'emploi dans les grandes villes avaient « piétiné ». Toutefois une certaine croissance des salaires est attendue en raison de la pénurie de talents. Les autres régions étaient moins inquiètes.
