Le gouvernement néo-zélandais met en œuvre des politiques plus favorables à l'emploi et aux entreprises en adoptant au Parlement le projet de loi d'amendement sur les relations de travail. Cette réforme prolonge la période d’essai de 90 jours pour toutes les entreprises, concrétisant ainsi un engagement important du plan de 100 jours de l'actuel gouvernement, pris lors de l’accord de coalition National-ACT. Brooke van Velden, ministre des relations sur le lieu de travail et de la sécurité, a souligné l'importance de cette mesure pour favoriser l'embauche de nouveaux travailleurs et pour permettre aux employeurs de prendre des décisions éclairées sans craindre des procédures de licenciement coûteuses. New Zealand Services fait le point avec vous dans cet article.