Le Permis Vacances Travail (PVT) en Nouvelle-Zélande pourrait voir son âge limite prolongé jusqu’à 35 ans, selon les engagements pris par le Parti National lors de sa campagne électorale en 2023. Cette mesure s'inscrit dans un plan d'action plus large visant à dynamiser le secteur du tourisme en Nouvelle-Zélande. Des annonces prometteuses qui devraient plaire aux jeunes voyageurs désireux de découvrir ce magnifique pays de l’autre côté du globe. On vous explique les deux points clés qui ont retenu notre attention et qui sont susceptibles d'impacter les futurs PVTistes.
La checklist pour votre voyage en Working Holiday Visa
Vous avez reçu votre Working Holiday Visa et le grand départ approche ? Il est temps d’organiser votre voyage en Nouvelle-Zélande. Que vous ayez prévu de travailler, parcourir le pays, ou bien les deux, voici une checklist des démarches administratives qui devraient vous aider à ne rien oublier pour votre voyage !
Un projet de Working Holiday Visa pour améliorer votre anglais ?
Chaque année, environ 10 000 français s’envolent pour la Nouvelle-Zélande dans le cadre d’un Working Holiday Visa avec pour objectif premier la découverte de ses paysages exceptionnels et l’apprentissage de l’anglais. Vous êtes nombreux à débuter votre séjour en Nouvelle-Zélande avec quelques semaines, voire quelques mois de cours d’anglais en écoles de langues avant de vous lancer à l’aventure. Attention toutefois à ne pas empiéter sur les 12 mois de votre WHV lors de votre séjour linguistique. Le WHV ne pouvant s’obtenir qu’une seule fois, il serait dommage de ne pas en profiter pleinement. Différentes options de visas s’offrent à vous pour allier séjour linguistique et 12 mois de WHV. Nos conseillers en immigration font le point sur les visas nécessaires pour maximiser votre projet.
Comment rester en Nouvelle-Zélande après son Working Holiday Visa ?
Votre expérience de PVT en Nouvelle-Zélande vous a plu et vous souhaitez prolonger l’aventure ? Si vous souhaitez rester sur le territoire néo-zélandais au-delà des 12 mois autorisés par votre Working Holiday Visa, vous devrez anticiper votre demande de nouveau visa auprès de l’immigration. Mais alors quel visa pouvez-vous obtenir après votre Permis Vacances Travail ? Tout dépend de votre situation et de vos projets en Nouvelle-Zélande ! Suivez le guide !
PVT en Nouvelle-Zélande : FAQ spécial travail
Vous arrivez prochainement en Nouvelle-Zélande avec un Working Holiday visa en poche ? Comme beaucoup de “backpackers”, vous devrez certainement trouver du travail sur place pour financer votre année au pays du long nuage blanc. Il est donc normal de se poser des questions sur le monde du travail en Nouvelle-Zélande, sur la manière de chercher du travail ou encore si votre niveau d’anglais vous permettra de travailler dans votre secteur d’activité… Dans cet FAQ dédiée au travail des PVTistes en Nouvelle-Zélande nous répondons à toutes vos questions sur le sujet !
Quel budget prévoir pour son PVT en Nouvelle-Zélande ?
Si vous avez prévu de venir en Permis Vacances Travail en Nouvelle-Zélande, il est important de vous renseigner en amont sur le coût des démarches pour ce projet, ainsi que d’estimer le montant de vos dépenses, une fois sur place. Pour avoir une idée du coût de la vie en Nouvelle-Zélande, nous vous invitons à consulter notre article dédié.
Dans cet article, nous faisons le point sur le budget que vous devrez prévoir pour préparer sereinement votre Working Holiday Visa en Nouvelle-Zélande.
Tout savoir sur le HelpX
Vous avez prévu d’arriver en Nouvelle-Zélande prochainement dans le cadre d’un Working Holiday Visa ? Cet article pourrait vous intéresser ! Lorsque l’on prévoit de passer du temps dans un pays étranger pour voyager et travailler, on s’interroge souvent sur l’arrivée, comment faire pour trouver du travail, ainsi qu’un logement… le tout parfois sans maîtriser parfaitement l’anglais.
Pour les jeunes entre 18 et 30 ans voyageant en Nouvelle-Zélande avec un Working Holiday Visa, commencer son séjour dans une famille kiwi en tant que HelpX peut être la solution idéale !
Manque de personnel et d'hébergements pour accueillir les backpackers
Les réservations des “backpackers“ sont à la hausse depuis plusieurs semaines, mais l'industrie du tourisme craint de ne pas pouvoir suivre cette demande suite à de multiples fermetures d’hébergements et aux importantes pénuries de personnel. Plus de la moitié des auberges de jeunesse ont fermé leurs portes pendant la pandémie. Les chiffres du gouvernement montrent que le nombre de lits disponibles est tombé à un peu moins de 12 000 le mois dernier alors qu’il était de 27 370 en 2019.
Extension de 6 mois des Working Holiday Visa
La Nouvelle-Zélande fait face à une forte pénurie de main d’oeuvre dans la plupart des domaines. Pour faire face à cette situation, pénalisant fortement de nombreuses entreprises néo-zélandaises, le gouvernement a pris la décision d’étendre les Working Holiday Visas de 6 mois. Cette mesure s’inscrit dans une démarche globale du gouvernement visant à soutenir les entreprises locales.
Habituellement, les titulaires de Working Holiday Visa sont autorisés à rester sur le territoire néo-zélandais pendant 12 mois. Les personnes concernées par cette extension auront donc la possibilité de rester 18 mois si elles le souhaitent.
Nouvelle extension de 6 mois pour les Working Holiday Visa et Visa SSE
Le gouvernement néo-zélandais vient d’annoncer une prolongation de six mois pour les titulaires de Working Holiday Visa et de visa SSE. Cette nouvelle extension a pour objectif d’offrir plus de certitude aux employeurs et aux titulaires de visas au cours de la période estivale à venir.
Au total, plus de 8 500 personnes titulaires d'un visa Working Holiday et d'un visa de travail SSE expirant entre le 21 décembre 2021 et le 30 juin 2022 bénéficieront de la prolongation de six mois.
QUELLE ASSURANCE CHOISIR APRÈS UN PVT EN NOUVELLE-ZÉLANDE ?
A la fin de leur Working Holiday Visa, nombreux sont les jeunes qui trouvent un contrat sur du long-terme et qui entament les démarches pour obtenir un visa de travail en Nouvelle-Zélande. Une fois en Work Visa, vous n’êtes plus couvert par votre assurance PVT obligatoire. Il est donc impératif de vous renseigner sur vos droits et choisir une couverture sociale adaptée à votre situation !
NOUVELLE EXTENSION DES PVT ET VISAS SSE EN NOUVELLE-ZÉLANDE
Le gouvernement néo-zélandais vient d’annoncer une nouvelle extension pour les titulaires de visas SSE et Working Holiday Visa. Cette mesure concerne environ 10 000 personnes dont les visas expirent entre le 21 juin 2021 et le 31 décembre 2021. Les titulaires de visas concernés seront prolongés de six mois supplémentaires pour aider à gérer la pénurie de main-d'œuvre actuelle en Nouvelle-Zélande, dûe au COVID-19.
EXTENSION DE 6 MOIS DES WORKING HOLIDAY VISAS
Fin Décembre 2020, le gouvernement néo-zélandais a annoncé des changements importants concernant les titulaires de Working Holiday Visa actuellement en Nouvelle-Zélande. Les personnes disposant d’un PVT peuvent désormais bénéficier d’une extension de leur visa de 6 mois et continuer à travailler pour l’employeur de leur choix, tout au long de cette période.
FAQ : CHANGEMENTS MAJEURS POUR LES WORKING HOLIDAY VISA
Le gouvernement vient d’annoncer des modifications importantes, permettant aux titulaires de Working Holiday Visa de bénéficier d’un visa Supplementary Seasonal Employment (SSE). Ce visa leur donnera la possibilité de travailler jusqu'au 30 Juin 2021 à des postes saisonniers dans l'horticulture et la viticulture. Vous avez été nombreux à réagir à cette nouvelle et à nous poser vos questions. Nous faisons le point dans cet article.
CHANGEMENTS MAJEURS POUR LES TITULAIRES DE WORKING HOLIDAY VISA
Bonne nouvelle pour les titulaires de Working Holiday Visa, actuellement en Nouvelle-Zélande ! Le gouvernement vient d’annoncer des modifications, permettant à certains d’entre eux de bénéficier d’un visa Supplementary Seasonal Employment (SSE). Ce visa leur donnera la possibilité de travailler jusqu'au 30 Juin 2021 à des postes saisonniers dans l'horticulture et la viticulture. Objectif ? Résoudre les problèmes urgents auxquels le secteur primaire saisonnier de Nouvelle-Zélande est confronté.
LE PVT : UN EXCELLENT MOYEN POUR S'EXPATRIER EN NOUVELLE-ZÉLANDE
Le Working Holiday Visa (ou Permis Vacances Travail) en Nouvelle-Zélande, permet aux français entre 18 et 30 ans de voyager et de travailler dans le pays pendant 12 mois. Au-delà de cette opportunité d’un an, le Working Holiday Visa constitue une très bonne opportunité pour envisager un projet d’expatriation à plus long-terme.
La Nouvelle-Zélande pratiquant une immigration choisie, vous devrez travailler ou avoir une offre d’emploi d’un employeur néo-zélandais avant de pouvoir envisager les autres options de visas existantes.
VRAI / FAUX : TOUT CE QU'IL FAUT SAVOIR SUR LE WORKING HOLIDAY VISA
Très populaire auprès des jeunes souhaitant vivre une expérience d’expatriation en Nouvelle-Zélande, le Working Holiday Visa (WHV) est souvent source de questionnements ! Quelles conditions faut-il respecter ? Pour qui ce visa est-il accessible ? Combien cela coûte t’il ? New Zealand Services vous dit tout sur ce visa, aussi connu sous le nom de Permis Vacances Travail (PVT) !
Le PVT en Nouvelle-Zélande dure 12 mois.
VRAI. Dès réception de votre visa par email, vous avez 12 mois pour entrer sur le territoire néo-zélandais. Le jour de votre arrivée en Nouvelle-Zélande, au passage de l'immigration, votre visa prendra effet pour une validité de 12 mois. Vous pourrez ensuite entrer et sortir du territoire néo-zélandais autant de fois que vous le souhaitez, dans la limite de validité de votre visa. Les français ont la chance de se voir accorder chaque année un nombre illimité de visa !
Quelle que soit ma nationalité, je suis éligible au Working Holiday Visa.
FAUX. 46 pays ont signé un programme de WHV avec la Nouvelle-Zélande. La France, la Belgique et depuis Avril 2017 le Luxembourg, en font partie ! Pour vérifier si votre pays fait bien partie de la liste des pays ayant signé un accord avec la Nouvelle-Zélande, rendez-vous sur le site de l’immigration.
La France bénéficie d’un quota illimité de Permis Vacances Travail.
VRAI. Chaque pays négocie des conditions d’utilisation différentes pour ses ressortissants. Pour la France et la Belgique, le nombre de visas accordé est illimité alors que le Luxembourg dispose d’un quota annuel de 50 WHV (seuls 39 visas ont été délivrés l’année dernière).
Je peux étudier jusqu’à 6 mois avec mon Working Holiday Visa.
VRAI. Le Working Holiday Visa offre la possibilité d’étudier ou de réaliser un stage en Nouvelle-Zélande. Cependant, le PVT en Nouvelle-Zélande est un visa que l’on ne peut obtenir qu’une fois dans sa vie, il serait donc dommage de l’utiliser uniquement pour ses études. Si vous souhaitez poursuivre vos études ou réaliser un stage en Nouvelle-Zélande, des visas spécifiques à ces statuts existent ! Nous vous invitons à consulter notre article sur le sujet pour en savoir plus.
Je peux repousser la date de mon Working Holiday Visa, si je n’ai pas encore voyagé et que mon visa expire bientôt.
FAUX. Si vous avez obtenu un Working Holiday Visa, vous devez respecter la validité de votre visa et entrer sur le territoire néo-zélandais sous un an à partir de la date d’obtention du visa.
Je ne suis pas autorisé à travailler pour tous types d’employeurs.
FAUX. Bonne nouvelle ! Avec un PVT, vous êtes libre de travailler pour un nombre illimité d'employeurs et ce, dans n'importe quel domaine d’activité. Contrairement à ce qu'il est courant d'entendre, vous n'avez pas de contraintes de période d'embauche maximale avec un même employeur. Vous pourriez par exemple travailler 12 mois consécutifs pour la même entreprise pendant votre Working Holiday Visa. Seule contrainte : vous ne pouvez pas signer de contrat à durée indéterminée, mais seulement des contrats de travail n'excédant pas la période de validité de votre Working Holiday Visa.
Je peux sponsoriser mon/ma partenaire ou encore mon enfant avec mon Permis Vacances Travail.
FAUX. Le Working Holiday Visa est un visa personnel, vous ne pouvez donc pas en faire bénéficier votre partenaire. Par ailleurs, ne pas avoir d’enfant à charge constitue l’une des conditions à remplir pour être éligible au PVT. Ce visa n’est donc pas adapté pour un projet d’expatriation en famille.
J’ai 30 ans, je ne peux plus faire de demande de Permis Vacances Travail.
FAUX. Vous devez avoir entre 18 et 30 ans au moment d’effectuer la demande de PVT. Cela signifie que vous pouvez réaliser cette demande jusqu’à la veille de vos 31 ans. Une fois votre visa en poche, vous disposerez ensuite de douze mois pour entrer sur le territoire néo-zélandais. Par exemple si vous l'obtenez le 1er Janvier 2020, vous aurez jusqu'au 1er Janvier 2021 pour arriver en Nouvelle-Zélande.
Posséder une assurance santé pour la durée de mon séjour est obligatoire.
VRAI. Être en possession d’une assurance PVT constitue l’un des critères de l’immigration pour venir en Nouvelle-Zélande. Cela vous évitera également de nombreux tracas et évidemment de perdre de l’argent ! Les polices types couvriront vos bagages contre la perte ou le vol, l'annulation de votre séjour, les frais médicaux, les frais de rapatriement sanitaire, les frais de retour anticipé en cas de maladie ou décès d’un proche, une assistance juridique et la responsabilité civile.
J’ai déjà bénéficié d’un Working Holiday Visa dans un autre pays, je ne peux plus en bénéficier en Nouvelle-Zélande.
FAUX. Le PVT est une manière de découvrir de nombreux pays et il est même courant que les voyageurs utilisent ce visa pour d’autres destinations. Cependant, il ne sera possible de bénéficier du WHV en Nouvelle-Zélande qu’une fois dans votre vie.
Une fois arrivé sur le territoire néo-zélandais, je suis limité pour sortir / entrer de nouveau dans le pays.
FAUX. Un autre avantage offert par le PVT : une liberté totale pour voyager ! L’occasion idéale pour découvrir les merveilles accessibles à quelques heures d’avion de la Nouvelle-Zélande : l’Australie, les îles Fidji, la Nouvelle-Calédonie, la Polynésie Française… les destinations de rêve ne manquent pas !
Le Working Holiday Visa coûte 455$NZ, je n’aurais pas d’autres frais.
VRAI & FAUX. Si le visa vous coûtera bien 455$NZ, vous devrez cependant prévoir un budget important pour tous les autres aspects du voyage. Autre obligation à remplir auprès de l’immigration pour entrer sur le territoire : détenir au moins 4,200 NZ$ sur votre compte pour subvenir à vos besoins sur place. Vous devrez également souscrire à une assurance PVT pour couvrir vos éventuels frais de santé ou de rapatriement. Enfin, les billets d’avion représentent un budget important, à ne pas négliger !
Passer une visite médicale pour obtenir mon PVT est obligatoire.
FAUX. En principe, il n'est pas nécessaire de passer une visite médicale pour obtenir un Permis Vacances Travail en Nouvelle-Zélande. Cependant, dans certains cas, des examens médicaux complémentaires sont demandés par l'immigration néo-zélandaise, tels que :
Une radio des poumons si vous avez vécu plus de 3 mois dans un pays à risque de tuberculose au cours des 5 dernières années (liste des pays où vous avez très peu de chances d'avoir contracté la Tuberculose),
Des examens médicaux si vous avez fait état d’une santé fragile lors de votre demande de WHV.
Dans ce cas, vous devrez consulter un médecin agréé répertorié sur la liste du gouvernement néo-zélandais. Ce médecin transmettra lui-même vos résultats aux autorités néo-zélandaises. Le coût de ces examens sera à votre charge.
Il est obligatoire de fournir un extrait de casier judiciaire pour un PVT.
FAUX. Il ne vous est pas demandé d'extrait de casier judiciaire dans la demande de votre PVT. Toutefois si votre casier judiciaire n'est pas vierge ou si vous vous êtes déjà vu refuser un visa pour la Nouvelle-Zélande, cela peut compliquer vos démarches pour entrer sur le territoire néo-zélandais et obtenir votre visa. En cas de doute, n'hésitez pas à nous contacter et faire le point avec l'un de nos conseillers.
Je peux venir en Nouvelle-Zélande avec un aller-simple.
VRAI mais… Il est tout de même recommandé d’avoir déjà un billet de retour en cas de contrôle à l’aéroport. Les billets d’avion “open” peuvent s’avérer utiles dans ce genre de situation ! Si vous ne souhaitez pas réserver votre billet de retour, vous pourrez rentrer sur le territoire à condition d’avoir les fonds nécessaires pour payer ce billet d’avion. Attention, les 4,200NZ$ de réserve cités ci-dessus ne doivent pas être utilisés pour financer votre billet retour mais uniquement pour subvenir à vos besoins sur place.
Le Working Holiday Visa est un excellent tremplin pour un projet d’expatriation sur le long terme en Nouvelle-Zélande.
VRAI. S’il permet aux candidats de découvrir le pays pendant 12 mois, il offre aussi la possibilité de considérer les autres options de visas au-delà du WHV. Si vous souhaitez rester en Nouvelle-Zélande après votre WHV, il est conseillé de ne pas attendre la fin du visa pour commencer à chercher un emploi dans votre domaine mais au contraire de l’utiliser comme un tremplin. En effet, les employeurs ont besoin d’être certains qu’ils veulent vous garder avant de vous offrir de rester sur un visa plus long. Le WHV vous donne l’opportunité de faire vos preuves et de vous rendre indispensable dans l’entreprise !
Vous avez d’autres questions concernant votre projet PVT ? Chaque profil et chaque projet étant différents, vous pouvez nous écrire et nous vous répondrons avec plaisir !
PORTRAIT DE PVTISTE : GABRIEL, UN CHIMISTE A AUCKLAND
Aujourd’hui, New Zealand Services rencontre Gabriel, un PVTiste de 30 ans, expatrié en Nouvelle-Zélande depuis 8 mois. Arrivé tout droit de la belle région des Landes, dans le Sud-Ouest de la France, il nous raconte les origines de son voyage, ses premiers pas au pays des kiwis et ses projets à venir…
Pourquoi avoir choisi de faire un Permis Vacances Travail ?
Cela faisait 3 ans que je travaillais à Lyon sur une thèse en chimie des matériaux et j’avais comme une envie de changement. Ma partenaire travaillait depuis 3 ans dans une agence de communication et rêvait de vivre une expérience d’expatriation. Nous avions la même envie, au même moment, et on s’est dit « les planètes sont alignées, on se lance ». Quelques mois avant la soutenance de ma thèse, on a commencé à se renseigner sur les possibilités qui s’offraient à nous. Ayant moins de 30 ans, le PVT est rapidement apparu comme LA solution parfaite !
Qu’est-ce qui vous a poussé à choisir la Nouvelle-Zélande comme destination ?
Nous voulions absolument un pays anglophone car améliorer notre anglais faisait partie de nos objectifs. Nous avons d’abord pensé à l’Australie mais au même moment nous avons eu de nombreux retours positifs d’amis (ou d’amis d’amis) au sujet de leur expérience en Nouvelle-Zélande. On a commencé à lire beaucoup d’articles sur le pays, à regarder des émissions et on a vite été emballés par la Nouvelle-Zélande. Ses paysages magnifiques, la gentillesse de ses habitants, un pays sûr et en plein essor économique… Beaucoup d’aspects nous ont convaincus que cette destination serait parfaite pour nous !
Outre l’anglais, quels étaient les objectifs de cette expatriation ?
En tant que chimiste, l’anglais a vraiment été l’une des motivations premières, c’est un secteur dans lequel il est important de le maîtriser, notamment pour rédiger et comprendre les publications scientifiques.
Après un doctorat en chimie, il est assez fréquent de partir dans un laboratoire à l’étranger pour découvrir une autre manière de travailler et élargir son champ de connaissance. Ayant l’envie de faire carrière en industrie, je savais qu’une expérience à l’étranger sur mon CV serait un vrai plus et me permettrait de me démarquer face aux autres candidats.
Si l’objectif premier était donc professionnel, j’avais aussi une véritable envie de découvrir une autre culture et les paysages merveilleux de ce pays.
Cela fait déjà 8 mois que vous êtes en Nouvelle-Zélande, comment s’est déroulée votre arrivée et vos premiers mois ?
Nous avons commencé par faire quelques semaines de HelpX afin de conforter notre anglais dans un cadre « familial » et de vivre avec des locaux. Cela a été une super expérience ! Nous avons rencontré des gens formidables et certains sont même devenus des amis. Cela nous a permis de voyager sur les deux îles, tout en ayant un « pied-à-terre » à chaque étape. Lorsque je me suis senti plus en confiance, j’ai commencé à postuler dans des entreprises de chimie, autour de Wellington car ma partenaire travaillait comme serveuse dans un restaurant de la ville. J’ai obtenu quelques entretiens mais cela n’a pas abouti car il y avait peu d’offres dans cette région et les entreprises ne disposaient pas d’un budget nécessaire pour une création de poste… J’ai élargi mes recherches, notamment à Auckland qui compte énormément d’entreprises susceptibles de m’employer, et j’ai rapidement été sollicité par l’une d’entre elles ! Le processus a été assez rapide et c’est ainsi que nous avons décidé d’emménager à Auckland.
Depuis fin octobre je travaille pour Oceanmax, une entreprise qui commercialise des vernis anti-adhérents pour les hélices de bateaux. Mon rôle : les aider à reproduire la formulation de ce vernis, en utilisant des produits 100% néo-zélandais. Un excellent challenge pour moi !
Pouvez-vous nous en dire plus sur votre environnement de travail ? Qu’est-ce qui diffère avec la France ?
Pour faire simple, je dirais qu’on ne peut pas rêver mieux comme cadre de travail ! Même si la durée légale du travail par semaine est (officiellement) plus longue qu’en France (40 heures), la manière de travailler est radicalement différente ! Les kiwis ont la réputation d’être beaucoup plus détendus que nous et cela se ressent au quotidien. Loin du stress, des heures supp’ à n’en plus finir, du management par la terreur… Ici les managers instaurent une véritable relation de confiance avec leurs salariés et font preuve de reconnaissance face à notre travail. Cela me motive encore plus à fournir un travail de qualité et à mener à bien mes missions !
La fin de votre PVT approche, quels sont vos projets pour la suite ?
Nous sommes vraiment heureux en Nouvelle-Zélande et notre équilibre vie pro-vie perso nous convient parfaitement… Même si parfois la France nous manque, on a très envie de prolonger l’aventure néo-zélandaise. Je suis actuellement en train d’en discuter avec mes managers et il y a de fortes chances pour que je sois sponsorisé en Work Visa. On croise les doigts !
Le schéma du Working Holiday Visa en Nouvelle-Zélande
La Nouvelle-Zélande a signé plusieurs accords bilatéraux avec différents pays pour permettre à leurs ressortissants d’obtenir un WHV et d’explorer ce merveilleux pays. La Nouvelle-Zélande est l’une des destinations favorites des jeunes voyageurs depuis de nombreuses années. La beauté des paysages, la sécurité offerte par ses centres urbains, la gentillesse et l’accueil des néo-zélandais laissent les voyageurs sous le charme. Les néo-zélandais sont eux-mêmes de grands voyageurs et sont donc très ouverts à toute nouvelle culture ! Pour la saison 2017/2018, 67 633 jeunes de 45 pays différents, âgés de 18 à 35 ans ont bénéficié d’un WHV en Nouvelle-Zélande.
Un weekend geek à Wellington!
La Nouvelle-Zélande est l'un des pays les plus appréciés des backpackers et l'un des plus sûrs pour voyager. Avec sa réputation de ville culturelle et artistique, la capitale est aussi le berceau de l'industrie cinématographique du pays. Wellington accueillait en avril l'Armageddon Expo, un rendez-vous pop-culture incontournable. En Working Holiday Visa depuis 2 mois, Karola nous raconte son escale à Wellington le temps d'un weekend "geek".