Etudier à l’étranger est toujours l’occasion unique de découvrir une nouvelle culture, faire de belles rencontres et se dépasser ! C’est exactement ce qui s’est passé pour Malo, jeune français venu passer un semestre au Sacred Heart College d’Auckland en Nouvelle-Zélande. Une très belle expérience humaine dont il garde de merveilleux souvenirs… Il nous raconte cette belle aventure dans cet article.
Si vous êtes résident(e) néo-zélandais(e), vous pouvez vivre et travailler en Nouvelle-Zélande comme bon vous semble, ou encore voyager hors du pays et y revenir en tant que résident jusqu’à une certaine date. En clair, vous pourriez perdre ce statut de résident au bout d’un certain temps si vous n’obtenez pas le statut de résident(e) permanent(e).
Alors comment devenir résident(e) permanent(e) ? Au bout de combien de temps est-il possible d’en faire la demande ? Sous quelles conditions ? Combien cela coûte t’il ? On répond à toutes vos questions dans cet article !
Si vous souhaitez voyager en Nouvelle-Zélande et en profiter pour tester votre profil sur le marché de l’emploi, il est possible que vous puissiez rentrer sur le territoire en tant que visiteur. En fonction de votre pays d’origine, vous bénéficierez peut-être d’une exemption, vous permettant de venir en Nouvelle-Zélande, sans avoir à faire de demande de visa visiteur
A partir du 4 Juillet 2022, les employeurs néo-zélandais souhaitant recruter des travailleurs migrants devront être accrédités par l’immigration. Avec ce nouveau système, l’immigration néo-zélandaise introduit donc un nouveau visa, l’Accredited Employer Work Visa (AEWV) qui remplacera six visas de travail temporaires existants. Pour les travailleurs étrangers, cela signifie qu’ils ne pourront plus travailler que pour des entreprises bénéficiant de cette accréditation.
Selon une récente étude réalisée par les économistes d'ANZ, l'une des plus grandes banques de Nouvelle-Zélande, le marché du travail néo-zélandais connaît une belle reprise. Malgré la crise du COVID, l’économie du pays se porte mieux que ce que les analystes financiers espéraient il y a encore quelques mois.
Ce contexte économique favorable se traduit par une demande de main d’œuvre croissante et une baisse du taux de chômage depuis plusieurs mois. De bonnes nouvelles pour l’économie mais au regard du contexte politique actuel, il est normal de se demander si cette situation sera favorable aux expatriés, au cours des prochains mois.
Il y a quelques jours, les étudiants d’Auckland University of Technology (AUT) ayant terminé leur cursus universitaire ont eu la joie de participer à leur cérémonie de remise des diplômes ! Parmi ces étudiants mis à l’honneur, se trouvait Heriarii Durand, Business Developer & Change Manager chez New Zealand Services. Une belle occasion pour lui de clôturer ses deux années de Master et de revenir sur son parcours en tant qu’étudiant ayant un objectif d’immigration en Nouvelle-Zélande.
L’immigration néo-zélandaise vient de faire une nouvelle annonce concernant le visa de travail “Accredited Employer” ainsi que des modifications pour les visas Essential Skills.
Initialement prévue à partir du 1er Novembre 2021, l’introduction du visa “Accredited Employer” vient d’être repoussée à mi-2022. Quant aux titulaires de visas Essential Skills, certains vont pouvoir bénéficier d’extension et les personnes déjà en poste verront leur future demande de visa simplifiée.
Le gouvernement néo-zélandais vient d’annoncer une nouvelle extension pour les titulaires de visas SSE et Working Holiday Visa. Cette mesure concerne environ 10 000 personnes dont les visas expirent entre le 21 juin 2021 et le 31 décembre 2021. Les titulaires de visas concernés seront prolongés de six mois supplémentaires pour aider à gérer la pénurie de main-d'œuvre actuelle en Nouvelle-Zélande, dûe au COVID-19.
L’immigration néo-zélandaise a annoncé de nombreux changements relatifs au système des visas de travail, effectifs à partir du 1er Novembre 2021. A compter de cette date, un nouveau visa de travail “Accredited Employer”, remplacera six visas de travail existants et il ne sera possible de travailler que pour un employeur accrédité. Dans cet article, nous faisons le point sur les implications pour les travailleurs migrants qui détiennent déjà un visa de travail ou qui pourraient envisager d'en demander un dans les 6 à 12 prochains mois.
A partir du 1er Novembre 2021, les employeurs néo-zélandais devront tous être accrédités s’ils souhaitent soutenir la candidature d’un travailleur migrant. Ce changement majeur, pour les employeurs, comme pour les futurs candidats à l’expatriation, vient d’être annoncé par l’immigration néo-zélandaise.
Ce nouveau visa de travail appelé Accredited Employer Work Visa (AEWV) remplacera les six catégories de visa de travail temporaire existantes.
La Nouvelle-Zélande pratique une immigration choisie et réactualise régulièrement sa politique d'immigration selon les besoins du pays. Son objectif étant d’attirer les talents nécessaires à son développement économique et d’avoir une population active et qualifiée. Parmi les principaux critères pour immigrer en Nouvelle-Zélande, les demandeurs doivent prouver leur bonne santé. Il est courant que des problèmes de santé arrivent avec l’âge, ce qui explique en partie les restrictions liées à l’âge dans le cadre d’un projet d’immigration.
Si vous souhaitez venir vivre et travailler en Nouvelle-Zélande, vous devrez remplir un certain nombre de critères, dont l’âge peut faire partie. Alors, existe t’il un âge limite pour s’expatrier en Nouvelle-Zélande ? La question est complexe ! New Zealand Services fait le point dans cet article.
L’immigration néo-zélandaise propose des catégories de visas « business » et « investissement » permettant à certains investisseurs étrangers d’obtenir un visa de résidence en Nouvelle-Zélande.
L’objectif de ces catégories est d'attirer des capitaux financiers vers les entreprises locales ou vers le gouvernement en fournissant un visa à ceux qui souhaitent apporter une contribution significative à l'économie néo-zélandaise.
Attention, les critères de ces catégories de visas sont très prohibitifs et les candidats devront remplir des conditions financières strictes.
Si vous êtes en couple avec un(e) citoyen(ne) ou résident(e) néo-zélandais(e), vous pouvez demander une exemption pour être autorisé(e) à entrer en Nouvelle-Zélande. En quoi consiste cette démarche ? Est-elle compliquée ? Tout dépend de votre situation ! En fonction de leur situation et de leur pays d’origine, les partenaires ne sont malheureusement pas tous égaux.
Le gouvernement néo-zélandais vient d’annoncer deux nouveaux changements majeurs concernant les titulaires de visa visiteur, actuellement en Nouvelle-Zélande. Les personnes avec un visa visiteur, présentes sur le territoire néo-zélandais auront la possibilité de rester deux mois de plus en Nouvelle-Zélande. Par ailleurs, les personnes concernées ayant passé neuf mois en Nouvelle-Zélande au cours des dix-huit derniers mois ne seront pas obligés de quitter le pays, comme le veut la règle en période normale.
Ces mesures d’extension et d’assouplissement des visas visiteurs vont permettre à ces personnes d’éviter de retourner dans leur pays d’origine où la pandémie fait rage. Cela devrait également avoir pour objectif de soutenir l’économie et le tourisme local en Nouvelle-Zélande.
Vous prévoyez d'embaucher un travailleur migrant ? En tant qu’employeur, il est important d'être bien renseigné sur les changements mis en place par l’immigration néo-zélandaise entre fin 2019 et mi-2021. Annoncées en Octobre 2019, les modifications s'appliquent à la fois aux travailleurs migrants ainsi qu’aux employeurs soutenant leurs demandes de visa.
L’objectif de ces mesures est double : une meilleure protection des travailleurs étrangers contre le risque d’exploitation et la garantie pour les néo-zélandais d’être prioritaires sur le marché de l’emploi face à la main d’oeuvre étrangère.
Si vous êtes tombé(e) sous le charme de la Nouvelle-Zélande et que vous avez décidé d’y vivre de manière permanente, vous pouvez envisager de faire une demande de résidence. Devenir résident néo-zélandais, signifie que vous pouvez vivre et travailler en Nouvelle-Zélande de manière indéterminée.
Ce statut étant valable à vie, vous aurez même la possibilité de partir vivre dans un autre pays et de revenir en Nouvelle-Zélande ultérieurement. En tant qu’expatrié(e), la résidence est une étape importante puisqu’elle vous offre de nombreux droits et avantages. Avant de vous lancer dans cette procédure longue, coûteuse et pointilleuse, il est crucial d’être bien renseigné voire de se faire accompagner.
Cela fait bientôt un an que la pandémie de COVID-19 fait rage, perturbant le quotidien et l’économie des pays du monde entier. Face à cette situation mondiale tendue, nombreux sont ceux qui envisagent de quitter leur pays pour s’expatrier en Nouvelle-Zélande.
Grâce à son excellente gestion de la crise et son cadre de vie agréable, le pays du long nuage blanc apparaît à l’heure actuelle, comme une destination refuge aux yeux du monde. Au-delà de sa nature magnifique, la Nouvelle-Zélande a de nombreux atouts qui séduisent de plus en plus les expatriés du monde entier. Zoom sur les 10 raisons qui rendent la Nouvelle-Zélande si attractive !
Que vous ayez prévu de vous expatrier quelques mois ou sur du plus long-terme en Nouvelle-Zélande, il est primordial (voire obligatoire dans certains cas) de souscrire à une assurance santé. Bénéficier d’une protection sociale adaptée à votre projet d’expatriation vous permet d’avoir l’esprit serein en cas de problème et de profiter pleinement de cette nouvelle aventure.
Pour souscrire à une assurance adaptée, il est important de bien vous renseigner en amont sur les différentes formules possibles, ainsi que sur les couvertures dont vous pourriez bénéficier en Nouvelle-Zélande (grâce à votre emploi, par exemple).
Bonne nouvelle pour les titulaires de Working Holiday Visa, actuellement en Nouvelle-Zélande ! Le gouvernement vient d’annoncer des modifications, permettant à certains d’entre eux de bénéficier d’un visa Supplementary Seasonal Employment (SSE). Ce visa leur donnera la possibilité de travailler jusqu'au 30 Juin 2021 à des postes saisonniers dans l'horticulture et la viticulture. Objectif ? Résoudre les problèmes urgents auxquels le secteur primaire saisonnier de Nouvelle-Zélande est confronté.
Bonne nouvelle pour les partenaires et personnes à charge des titulaires de visas de travail liés à un employeur qui ont bénéficié d’une extension de leur visas. Cette extension annoncée il y a quelques semaines s’appliquent désormais aux visas des partenaires et personnes à charge.
Le gouvernement néo-zélandais a annoncé des modifications de visa pour les titulaires de visas de travail temporaires en Nouvelle-Zélande. Ces changements sont liés à l'impact du COVID-19 continue sur les entreprises et les titulaires de visas de travail temporaire en Nouvelle-Zélande. Ces changements ont pour objectif de permettre aux employeurs de conserver leur main-d'œuvre existante pendant une longue période, tout en garantissant que les opportunités pour les Néo-Zélandais ne soient pas affectées négativement.
Vous avez envie de profiter de votre retraite pour voir du pays ? Plutôt que de partir quelques semaines en vacances par an, pourquoi ne pas vivre quelques années de votre retraite à l’étranger dans l’un des meilleurs pays au monde ? Avec son accueil légendaire, la bienveillance de sa population, ou encore ses paysages à couper le souffle, la Nouvelle-Zélande est un pays où il fait bon vivre.
Dans cet article, vous découvrirez les critères de l’immigration pour être éligible au visa retraité en Nouvelle-Zélande.
